Why Choose Us
“PC+移動”雙平臺便捷交付方式 隨時隨地便捷查看
基于大數據建立的職業信用風險評估模型
建立全流程SOP背景調查實施標準
覆蓋全球120多個國家和地區的調查網絡
擁有100萬+訪談證明人數據庫
專注10年的雇傭風險管理經驗

Solution

一套標準的員工背景調查流程可以幫助企業降低招聘成本,防止企業遭受商業欺詐,避免疏職聘用所帶來的法律風險,防范因夸大工作能力而導致的勝任力風險。

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新聞資訊 & 深度觀點
作為一家全球性個人保養品和營養補充品行業的領先企業之一及抗衰老專家,人才是NU SKIN的優勢及核心。
我們期待誠信、正直、積極、熱情、多元、企業家精神人才加入我們,我們非常高興通過與八方錦程多年來的合作關系,
不斷踐行NU SKIN的人才觀,全面了解求職者的特質與能力,大大節省招聘成本、規避用人風險。
如新中國
八方錦程在博世中國最早建立雇傭風險防范流程時便成為合作伙伴,
這么多年中,八方錦程的嚴謹、高效、客觀、深度的服務品質深受我們的認同,
也最大程度上幫助了博世在人才發展戰略中對于招聘風險的有效防范。
博世中國
八方錦程作為中國知名的背景調查服務機構,秉承客戶至上的理念,服務態度良好,工作效率卓越,
能夠盡全力滿足客戶需求并在約定時間內完成客戶交辦的工作任務,
合作兩年來未出現任何風險事故,是一家優秀的背調服務機構,也是良好的合作伙伴。
深圳證券交易所
八方錦程服務態度專業,反饋時間迅速,能夠通過自身渠道獲取額外的有效消息,
能夠真實完善的對相關人員信息進行調查,同時能夠嚴密保守相關人員的隱私信息,
能夠快速相應客戶的需求。
中國金茂